Administración: transformación digital y aplicaciones para América Latina

By:

Daft, Richard L [Autor]

Contributor(s):

García Álvarez, Consuelo [Autor]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Original language: English Publication details: México: Cengage Learning, 2023.Edition: 1a edDescription: 1 recurso en línea (xviii, 668 páginas): ilustracionesContent type:

texto

Media type:

computador

Carrier type:

recurso en linea

ISBN:

ebook: 9786075701493

Subject(s):

Online resources:

Contents:

Capítulo 1. Administración y vanguardia -- Capítulo 2. Evolución del pensamiento administrativo -- Capítulo 3. Entorno y cultura corporativa -- Capítulo 4. Administración en entornos globales -- Capítulo 5. Administración de la ética y la responsabilidad social -- Capítulo 6. Administración de startups y nuevas iniciativas de negocios -- Capítulo 7. Planeación y definición de metas -- Capítulo 8. Formulación y ejecución de la estrategia -- Capítulo 9. Toma de decisiones gerenciales -- Capítulo 10. Diseño de la estructura organizacional -- Capítulo 11. Administración de la innovación y el cambio -- Capítulo 12. Administración del talento humano -- Capítulo 13. Administración de la diversidad y la inclusión -- Capítulo 14. Cómo entender el comportamiento individual -- Capítulo 15. Liderazgo -- Capítulo 16. Motivación de los colaboradores -- Capítulo 17. Comunicación en la organización -- Capítulo 18. Dirección de equipos -- Capítulo 19. Administración del desempeño y la calidad -- Apéndice A. Administración de operaciones y comercio electrónico -- Apéndice B. Ejercicios sobre el trabajo gerencial

Review: Los años recientes traen consigo desafíos únicos y de largo alcance para administradores, gerentes y directivos de organizaciones de todo tipo y tamaño. Los efectos de la pandemia de COVID-19 obligaron a muchas organizaciones a cerrar, y exigen adaptarse a nuevas formas de trabajo. Las condiciones económicas cambiantes, y la agitación política y social en muchos países del mundo, aumentaron las perturbaciones y terminaron por erosionar el mito del entorno estable. Incluso antes de estos trastornos, gerentes y organizaciones eran afectadas por cambios sociales, tecnológicos, económicos y competitivos. Las escuelas de negocios, al igual que administradores y gerentes, luchan por encontrar formas de afrontar la turbulencia, mantener el paso ante los acontecimientos que cambian con rapidez y evaluar el impacto que tendrá en el futuro este volátil periodo de la historia en las organizaciones.

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Los años recientes traen consigo desafíos únicos y de largo alcance para administradores, gerentes y directivos de organizaciones de todo tipo y tamaño. Los efectos de la pandemia de COVID-19 obligaron a muchas organizaciones a cerrar, y exigen adaptarse a nuevas formas de trabajo. Las condiciones económicas cambiantes, y la agitación política y social en muchos países del mundo, aumentaron las perturbaciones y terminaron por erosionar el mito del entorno estable. Incluso antes de estos trastornos, gerentes y organizaciones eran afectadas por cambios sociales, tecnológicos, económicos y competitivos. Las escuelas de negocios, al igual que administradores y gerentes, luchan por encontrar formas de afrontar la turbulencia, mantener el paso ante los acontecimientos que cambian con rapidez y evaluar el impacto que tendrá en el futuro este volátil periodo de la historia en las organizaciones.

Titulo original: Management

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