TY  - BOOK
AU  - Werther,William B.,Jr
AU  - Davis,Keith
AU  - Guzmán,Patricia
TI  - Administración del capital humano 
SN  - ebook: 9781456270155
PY  - 2019///
CY  - México
PB  - McGraw-Hill Interamericana
KW  - Gestión del personal
KW  - Desarrollo de recursos humanos
KW  - Dirección de personal
N1  - Elementos esenciales del capital humano; Desafíos del entorno; Planeación del capital humano; Análisis y diseño de puestos; Atracción de talento; Identificación del talento; Inducción, ubicación y separación; Capacitación y desarrollo; Planeación de la carrera profesional; Evaluación del desempeño; Administración de sueldos y salarios; Sistemas de compensaciones; Seguridad e higiene; Desafíos de la cultura organizacional; Relaciones de la empresa con el sindicato; Evaluación y perspectivas a futuro; Gestión internacional del capital humano; Titulo original; Human Resources and Personnel Management
N2  - Nuestra premisa se basa en que las organizaciones modernas constituyen la innovación más importante de nuestra era porque de su éxito o fracaso depende el bienestar de los habitantes del planeta. Las organizaciones logran sus objetivos mediante la combinación efectiva y eficiente de sus recursos, para poner en práctica sus estrategias. Uno de los recursos más valiosos que posee lo constituye el capital humano que prepara y lleva a cabo dicha estrategia. En términos sencillos, la forma en que una organización obtenga, mantenga y retenga dicho capital equivale a un factor decisivo de su éxito o fracaso
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