TY  - BOOK
AU  - Daft,Richard L.
AU  - García Álvarez,Consuelo
TI  - Administración: : transformación digital y aplicaciones para América Latina 
SN  - ebook: 9786075701493 
PY  - 2023///
CY  - México
PB  - Cengage Learning
KW  - Innovaciones tecnológicas
KW  - Planificación estratégica
KW  - Tecnologías de la información y la comunicación
KW  - Estrategia empresarial
N1  - Capítulo 1. Administración y vanguardia --; Capítulo 2. Evolución del pensamiento administrativo --; Capítulo 3. Entorno y cultura corporativa --; Capítulo 4. Administración en entornos globales --; Capítulo 5. Administración de la ética y la responsabilidad social --; Capítulo 6. Administración de startups y nuevas iniciativas de negocios --; Capítulo 7. Planeación y definición de metas --; Capítulo 8. Formulación y ejecución de la estrategia --; Capítulo 9. Toma de decisiones gerenciales --; Capítulo 10. Diseño de la estructura organizacional --; Capítulo 11. Administración de la innovación y el cambio --; Capítulo 12. Administración del talento humano --; Capítulo 13. Administración de la diversidad y la inclusión --; Capítulo 14. Cómo entender el comportamiento individual --; Capítulo 15. Liderazgo --; Capítulo 16. Motivación de los colaboradores --; Capítulo 17. Comunicación en la organización --; Capítulo 18. Dirección de equipos --; Capítulo 19. Administración del desempeño y la calidad --; Apéndice A. Administración de operaciones y comercio electrónico --; Apéndice B. Ejercicios sobre el trabajo gerencial; Titulo original; Management
N2  - Los años recientes traen consigo desafíos únicos y de largo alcance para administradores, gerentes y directivos de organizaciones de todo tipo y tamaño. Los efectos de la pandemia de COVID-19 obligaron a muchas organizaciones a cerrar, y exigen adaptarse a nuevas formas de trabajo. Las condiciones económicas cambiantes, y la agitación política y social en muchos países del mundo, aumentaron las perturbaciones y terminaron por erosionar el mito del entorno estable. Incluso antes de estos trastornos, gerentes y organizaciones eran afectadas por cambios sociales, tecnológicos, económicos y competitivos. Las escuelas de negocios, al igual que administradores y gerentes, luchan por encontrar formas de afrontar la turbulencia, mantener el paso ante los acontecimientos que cambian con rapidez y evaluar el impacto que tendrá en el futuro este volátil periodo de la historia en las organizaciones
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