Comportamiento organizacional

By:

Robbins, Stephen [Autor]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publication details: México Prentice Hall, 1999.Edition: 8a edDescription: 816 p. : il. ; 25x20 cmISBN:

970-17-0236-0

Subject(s):

Contents:

Contenido: Introducción. Primera parte: Capitulo 1. ¿Qué es el comportamiento organizacional? Segunda parte: Capitulo 2. Fundamentos del comportamiento individual. Capitulo 3. Percepción y toma individual de decisiones. Capitulo 4. Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo. Capitulo 5. Conceptos básicos de la motivación. Capitulo 6. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. Tercera parte: Capitulo 7. Fundamentos del comportamiento de grupo. Capitulo 8. Comprensión de os equipos de trabajo. Capitulo 9. Comunicación. Capitulo 10. Liderazgo. Capitulo 11. Poder y política. Capitulo 12. Conflicto, negociación y comportamiento entre grupos. Cuarta parte: El sistema organizacional. Capitulo 13. Bases de la estructura de la organización. Capitulo 14. Diseño del trabajo Capitulo 15. Políticas y prácticas de recursos humanos. Capitulo 16. La cultura organizacional. Quinta parte: Dinámica organizacional. Capitulo 17. Cambio organizacional y manejo de la tensión.

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Libros	Biblioteca Dr. Orestes Di Lullo	Colección General	65.011 ROB (Com) (Browse shelf(Opens below))	Available		SGO23002

Contenido:
Introducción.
Primera parte:
Capitulo 1. ¿Qué es el comportamiento organizacional?
Segunda parte:
Capitulo 2. Fundamentos del comportamiento individual.
Capitulo 3. Percepción y toma individual de decisiones.
Capitulo 4. Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo.
Capitulo 5. Conceptos básicos de la motivación.
Capitulo 6. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones.
Tercera parte:
Capitulo 7. Fundamentos del comportamiento de grupo.
Capitulo 8. Comprensión de os equipos de trabajo.
Capitulo 9. Comunicación.
Capitulo 10. Liderazgo.
Capitulo 11. Poder y política.
Capitulo 12. Conflicto, negociación y comportamiento entre grupos.
Cuarta parte: El sistema organizacional.
Capitulo 13. Bases de la estructura de la organización.
Capitulo 14. Diseño del trabajo
Capitulo 15. Políticas y prácticas de recursos humanos.
Capitulo 16. La cultura organizacional.
Quinta parte: Dinámica organizacional.
Capitulo 17. Cambio organizacional y manejo de la tensión.

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